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• Qui a droit au temps partiel parental ?
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Poser un 4/5ème dans le cadre d’un temps partiel parental est bien pratique puisque l’employeur ne peut s’y opposer. En revanche, des conditions d’éligibilité existent. Cet article détaille les conditions à remplir pour prétendre au congé parental d’éducation, et ainsi avoir accès au 4/5ème parental. |
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Les conditions à remplir pour avoir droit au 4/5ème parental Aviez-vous au moins un an d’expérience dans votre société actuelle à la date même où votre enfant est né (ou arrivé chez vous, si vous l’avez adopté) ? Non ? Alors tant pis : il faudra tenter votre chance au prochain enfant… Oui ? Et votre petit dernier a moins de 3 ans ? Alors c’est gagné !!! (Si votre enfant est adopté, qu’il a entre 3 et 16 ans, et qu’il est arrivé chez vous il y a moins d’un an, alors c’est gagné aussi !!!) Vous as gagné le droit de demander un 4/5ème dans le cadre du temps partiel parental (ou temps partiel d’éducation), sans que votre employeur ne puisse vous le refuser : il est obligé d’accepter. |
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Résumé : Travailler à temps partiel est, presque toujours, un pari réussi sur la qualité de la vie. Avec le coût de certains services, notamment la garde d’enfants, il devient aussi…
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