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• Que doit contenir l’avenant au contrat d’un temps partiel parental ?
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Le temps partiel parental (ou temps partiel d’éducation) modifie les conditions de votre contrat avec l’employeur qui vous emploie : aussi, les nouvelles conditions doivent être inscrites dans un avenant au contrat.
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Que doit contenir l’avenant au contrat de votre temps partiel parental ? Une fois que votre employeur aura reçu votre lettre de demande de temps partiel d’éducation et accepté votre proposition de répartition du temps de travail, il vous soumettra un avenant au contrat pour la durée de votre temps partiel parental, que vous devrez signer tous les deux. Avant de le signer, vérifiez qu’il contient impérativement les informations suivantes : - les dates de début et fin de la période du temps partiel, - la durée du travail hebdomadaire (ou mensuel) et sa répartition, - les conditions de modification de cette répartition, - les limites dans lesquelles peuvent être effectuées des heures complémentaires, - la qualification de votre poste, - les éléments de votre rémunération, - les modalités de communication (écrite) au salarié des horaires de travail pour chaque journée travaillée. |
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Résumé : Travailler à temps partiel est, presque toujours, un pari réussi sur la qualité de la vie. Avec le coût de certains services, notamment la garde d’enfants, il devient aussi…
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